Инициатива «Искатели 2050»
Долгосрочная исследовательская программа МФТИ
и Глобального университета Силы Сообществ в рамках инициативы «ФИЗТЕХ 2050»
и Глобального университета Силы Сообществ в рамках инициативы «ФИЗТЕХ 2050»
Цели программы
на основе долгосрочных проектов и вовлеченного сообщества исследователей
сформировать научно-образовательную
среду вокруг корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ,
других компаний-феноменов
и их партнеров
среду вокруг корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ,
других компаний-феноменов
и их партнеров
Миссия исследования
Направления, обозначенные ниже, задают рамку исследования. Вы можете выбрать одно из них или предложить собственный проект.
Направления исследований
Организационная жизнь
→ Образовательные практики и подходы «компании-университета»
→ Человеческий капитал: биографические и профессиональные траектории
→ Человеческий капитал: привлечение, развитие, ротация
→ Неформальные сети и взаимодействия
→ Организационная идентичность и идентификация
→ Организационная культура и ценности
Управление и лидерство
→ Управление изменениями
→ Управленческие модели и стили лидерства
Экономика и инновации
→ Инновации и внедрение технологий в корпорации
→ Инженерное мышление и связка «наука — бизнес» в принятии решений
→ Паттерны развития компании: новые продукты и производства
История компании
→ Формирование индустриальной корпорации: структура, география, система управления
→ Траектория роста: от локального бизнеса к компании-университету
→ Эволюция управленческой модели и корпоративной культуры
Компания во внешнем контуре
→ Компании-феномены и Физтех: наследие, культура, взаимосвязи
→ Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками, клиентами
→ Компания в контексте города и региона: взаимосвязи, взаимовлияние, взаиморазвитие
Форматы результата
Возможны различные форматы:
В рамках исследования важны реальные результаты с научной и образовательной ценностью, которые вносят вклад в науку, продвигают образование для бизнеса и управления, а также креативно представляют полученные результаты для широкой аудитории
и методологических находок, концептов и фреймворков, прототипов решения или сценариев
Описание методологического инструментария
Медиа-материалы
Научные статьи
в рецензируемых журналах, аналитический отчёт, policy paper
в рецензируемых журналах, аналитический отчёт, policy paper
воркшопы и мастер-классы,
кейсы и методические материалы, публичная лекция, круглые столы и дискуссии, конференции
кейсы и методические материалы, публичная лекция, круглые столы и дискуссии, конференции
Образовательные курсы, модули и программы,
статья, эссе, серия интервью,кейс-стади, антропологические заметки
Научно-популярный материал
Напишите нам, мы поможем сформировать рабочий драфт проекта
У вас много идей, потенциальных тем
и вопросов?
и вопросов?
Приглашаем к участию
Приглашаем к участию тех, кто приходит с искренним исследовательским интересом и стремится вносить вклад
в развитие российского бизнеса, образования и науки. Проект формирует среду, в которой можно мыслить широко, выходить за пределы дисциплинарных рамок, предлагать новые и гибридные методологические подходы и работать в междисциплинарных командах с разным академическим и профессиональным опытом
в развитие российского бизнеса, образования и науки. Проект формирует среду, в которой можно мыслить широко, выходить за пределы дисциплинарных рамок, предлагать новые и гибридные методологические подходы и работать в междисциплинарных командах с разным академическим и профессиональным опытом
Меценатов,
готовых внести вклад в развитие исследовательской деятельности, создание долгосрочного импакта и формирование русской школы управления
Студентов и аспирантов
исследователей на старте карьеры, полных энтузиазма познавать и развиваться, ищущих свежие темы и кейсы для продуктивной работы не «в стол»
Практиков
предпринимателей, управленцев, сотрудников компаний, консультантов, методологов, желающих выйти за пределы своих профессиональных ролей, привнести свой опыт в производство знания и улучшить жизнь компании изнутри
Исследователей широкого круга областей
социология, антропология, история, менеджмент, экономика, математика, информатика и др., готовых выйти за рамки своих парадигм
Цикл проекта
Набор проходит в формате открытого конкурса заявок (open call)
подача заявки с исследовательским вопросом, гипотезой или кейсом
Open call
→ согласование рамки исследования: методология, результат, план реализации
→ участие в «Антиконференции» для развития и уточнения идеи
→ экспертная оценка команды и проекта
Отбор и формирование проекта
Очная сессия включает:
— участие члена экспертного совета
— участие проектного офиса
— участие представителя компании
— обсуждение хода исследования
— анализ промежуточных результатов
— корректировку и развитие проекта
— участие проектного офиса
— участие представителя компании
— обсуждение хода исследования
— анализ промежуточных результатов
— корректировку и развитие проекта
Заявки оценивает смешанная команда ученых, представителей компании; далее мы предлагаем следующий шаг и формат включения
Рассмотрение
Заполните по образцу и приложите к заявке драфт проекта: описание гипотезы, кейса для разбора или исследовательский вопрос
с объяснением, почему он важен
с объяснением, почему он важен
Исследовательский проект
Коротко расскажите о себе, опишите исследовательский интерес в контексте ТЕХНОНИКОЛЬ и заявленный формат работы
Заявка
По результатам отбора участникам предоставляется:
Как присоединиться к исследованию
взаимодействие
с экспертами и включение в исследовательское сообщество
с экспертами и включение в исследовательское сообщество
Выход
на образовательные институты
и программы,
на образовательные институты
и программы,
(интервью, посещение объектов, документация)
Доступ
к эмпирическому полю
к эмпирическому полю
Научное сопровождение
и поддержка публикационной активности
и поддержка публикационной активности
Ежеквартальное финансирование команды
Данный проект реализуется АНО «ИРСКП»
Политика обработки персональных данных
Сведения об образовательной огранизации
Оферта
research@global-university.ru
+7 909 150 355 95
Контакты
Документы
Присоединиться
Присоединиться